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僑外集團丁穎夜話博鰲:放眼全球,聚天下英才而用之

2019-04-01 14:36  

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3月27日,博鰲亞洲論壇2019年年會進入第二天,全球政商學界代表齊聚博鰲,為構筑亞洲乃至全球的美好未來共商良方。

 

  3月27日,博鰲亞洲論壇2019年年會進入第二天,全球政商學界代表齊聚博鰲,為構筑亞洲乃至全球的美好未來共商良方。

  僑外集團董事長丁穎女士作為出國服務行業唯一企業家代表應邀出席了“2019博鰲新浪財經之夜·如是夜話”。與格力電器董事長董明珠、如是金融研究院院長管清友、華夏新供給經濟學研究院首席經濟學家賈康,中國社科院世界經濟與政治研究所所長張宇燕、中國人民大學副校長吳曉求等國內商界翹楚、財經智庫齊聚一堂,通過宏觀經濟、實體企業、新興產業等多角度進行頭腦風暴,為美好生活的實現提供更多解決方案。
 


 

  丁穎女士認為,中國的人口紅利正在消失,政策須加大力度挖掘人才紅利,吸引國際人才,形成“人口新紅利” 。

  她說到:“中國人才、特別是高端人才,每年都在流失,每年中國人移民到世界各個國家的超過數十萬人。改革開放40年以來移民出去了幾千萬人,但是到中國來的移民,長期居留者不足百萬,而發綠卡的也就是一萬到兩萬張,這個“赤字”很大。未來中國需要吸引更多高端國際人才來中國創新創業,人才拐點即將出現的時期,吸引國際人才,形成人才紅利將成為中國未來持續發展的關鍵。 ”

  丁穎女士表示,中國不僅要從13億里面選人才,更要放眼70億國際人口。 不僅要走出去,還要引進來。面對未來的機會和挑戰,加強全球化人才培養是當務之急。關于人才的問題,國家也在高度重視,去年國家移民局正式掛牌成立,其它區域引進政策措施也取得了多項重大突破,這都是國際化人才被重視的表現。當前中國正處于引進海外人才的戰略機遇期,已經到了主動參與國際人才競爭的階段,提升人才制度的全球競爭力,提高全球范圍配置人才資源的能力,最大限度地聚天下英才而用之。

  丁穎女士于1999年創立的僑外集團是一家致力于為中國高凈值人群提供全方位海外生活規劃的服務平臺,在踐行“人才國際化”的進程中,一直努力發揮自己的能量。近年來,僑外集團與清華大學設立了國際學生學者基金,通過共建國際學術交流平臺、海外創投平臺,開展高等人才成長與發展計劃等項目,支持中國優秀的學生學者進行海外留學、創業體驗、就業發展,提供海外創新創業及就業等全方位規劃服務,為中國培養優秀人才持續不斷的助力。

  丁穎女士在肯定國家為吸引人才做出的積極措施時,也提出了中肯的意見:與發達國家積極吸引國際人才相比,中國雖然是世界第二大經濟體,在國際人才競爭中卻存在國際人才引進數量處于世界最低水平和人才流失情況全球最高的狀態。為吸引國際人才、提升國際人才競爭力,各主要發達經濟體,包括美國、英國、德國、澳大利亞等,從上世紀開始相繼制定和實施了關于留學、工作和移民等方面的政策措施。在這點上,中國可以更多的借鑒發達國家在人才引進方面的先進經驗。

  黨的十九大報告曾提出:人才是實現民族振興、贏得國際競爭主動的戰略資源。人才資源的重要性更是到達前所未有的歷史新高度,提出“加快建設人才強國”。國家層面的重視需要越來越多的企業給予支持,在“一帶一路”倡議下,在全球化倡議下,僑外集團堅持不斷地為實現人類命運共同體添磚加瓦。紛至沓來的天下英才,也將為實現中華民族偉大復興的中國夢持續注入動力。
 

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